Pour faire face aux départs à la retraite et à une pyramide des âges très déséquilibrée, les entreprises de la métallurgie de Nouvelle-Aquitaine vont devoir recruter 28.000 à 30.000 salariés d’ici 2027. Soit une cadence annuelle de 7.000 à 7.500 embauches. C’est la révélation de l’étude Commete dévoilée ce jeudi matin par l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM).
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