#initiatives
Afin d’accompagner ses clients et sociétaires dans leurs projets de vie, le Crédit Agricole Aquitaine a imaginé une série de podcasts portant sur différentes thématiques. Le dernier en date s’adresse aux professionnels, porteurs d’un projet de création, développement ou transmission d’entreprise.
Loin d’être un long fleuve tranquille, l’entrepreneuriat demande un accompagnement sur-mesure, gage de pérennité pour une entreprise. Entièrement dédié aux professionnels, le dernier podcast du Crédit Agricole Aquitaine fait le point sur tous les dispositifs existants .
Cafés de la Création
Parmi les initiatives présentées dans cette capsule, Les Cafés de la Création. Ouverts à tous, ces cafés permettent aux entrepreneurs – clients ou non de la banque – de rencontrer des personnes ressources, indispensables à la création d’entreprise : avocats, experts-comptables, conseillers des chambres consulaires…
A découvrir également dans ce podcast spécial « pro », le Village by CA ou encore la plateforme digitale jesuisentrepreneur.fr. Celle-ci permet, en effet, de mûrir son projet, de la constitution du business plan au dépôt de statut. Quelle que soit la problématique, les experts du Crédit Agricole Aquitaine demeurent des interlocuteurs incontournables. Pivot de la relation client, ils accompagnent l’entrepreneur dans les bons moments comme dans les plus difficiles. Retrouvez tous les conseils, les expertises et les dispositifs d’aide à la création sur le podcast spécial Professionnel du Crédit Agricole Aquitaine.
#conseilsdexperts
Bonne nouvelle pour les TPE/PME ! Depuis le 1er janvier, la suppression du forfait social au titre de l’épargne salariale permet aux entreprises de moins de 250 salariés de ne payer aucune charge. Un bon point pour encourager la participation aux résultats.
Suppression du forfait social, accords d’intéressement « clé en mains »… Entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2019, la loi Pacte encourage le développement de l’épargne salariale dans les entreprises de moins de 50 salariés, avec une suppression totale des charges versées au titre de la participation ou de l’abondement de l’employeur. La loi confirme cette même exonération pour les entreprises de moins de 250 salariés, concluant un accord d’intéressement. En revanche, ces dernières seront toujours soumises au forfait social de 20 % sur les sommes versées au titre de la participation ou de l’abondement (PEE/PERCO).
Modèles d’accords simplifiés
Pour aider les dirigeants à mettre en place des accords d’épargne salariale au sein de leur entreprise, le ministère du Travail met à leur disposition des modèles d’accords simplifiés. Les PME peuvent également bénéficier des accords types négociés au niveau de la branche de leur secteur d’activité.
Par cette Loi, le gouvernement entend inciter les chefs d’entreprise à recourir à l’épargne salariale comme dispositif de partage de la valeur. L’objectif pour 2020 ? Permettre à 3 millions de salariés de bénéficier de l’épargne salariale, contre 1,4 million aujourd’hui.
#initiatives
Avec 32 millions de vacanciers cette année, la Nouvelle-Aquitaine séduit de plus en plus de touristes. Pour accompagner les professionnels du secteur dans leur développement, le Crédit Agricole Aquitaine a créé une filière dédiée, avec une offre de services sur-mesure.
Dune de Pilat, Zoo de la Palmyre, route des vins… Entre littoral, gastronomie et vignobles, la Nouvelle-Aquitaine est une terre de caractère qui, avec ses 84 061 km², a su se hisser au rang des plus grandes régions de France… Mais aussi des plus visitées ! Il faut dire que la patrie de Montaigne a de quoi séduire avec ses villages de caractère, ses vignobles de renommée internationale, son océan et ses plages blondes… Avec 16 milliards d’euros de consommation touristique régionale, le secteur du tourisme représente ainsi 9 % du PIB de la Nouvelle-Aquitaine.
Financements de projets : pourquoi, comment ?
Face à ces nouveaux enjeux à la fois économiques et touristiques, le Crédit Agricole Aquitaine accompagne les professionnels du secteur dans leurs projets. Car les problématiques sont nombreuses, à commencer par la saisonnalité de leurs activités. Comment équilibrer sa trésorerie ? Trouver du personnel ? Organiser son activité ? Autant de questions auxquelles sont confrontés les hôteliers et autres gérants de restaurants. Fort de ce constat, la banque régionale a créé une filière tourisme, avec une offre dédiée.
Solutions sur-mesure
Du financement de travaux au renouvellement de matériels, la banque peut accorder des lignes de trésorerie adaptées à la saisonnalité mais aussi proposer du crédit-bail ou de la location. Au plus proche des problématiques clients, la banque peut établir un diagnostic complet afin d’avoir une vision fine de sa trésorerie professionnelle. Enfin, pour faciliter la banque au quotidien, elle développe des solutions de paiement en ligne et à distance, ainsi que des outils pour booster son chiffre d’affaires et renforcer sa visibilité sur le web.
Avec la création de sa filière Tourisme, le Crédit Agricole Aquitaine poursuit ses ambitions de développement territorial et montre sa volonté de soutenir la croissance des professionnels du loisir et de l’hébergement.
#conseilsdexperts
Vous roulez beaucoup, passionnément voire à la folie ? Avez-vous bien étudié la meilleure option pour votre flotte d’automobiles d’entreprise ? Sébastien Mechin, chargé de développement Leasing et Factoring présente deux solutions de prêts.
Deux dispositifs sont couramment utilisés par les entreprises pour financer leurs véhicules, tout d’abord le crédit : affecté sur un achat neuf ou d’occasion, il prévoit des mensualités fixes. La valeur du véhicule est portée à l’actif de l’entreprise, qui assume également l’intégralité des tâches administratives : entretien, assurance, revente, etc. Celles-ci pouvant vite constituer une charge importante, le crédit est plutôt préconisé pour des structures faisant moins de 20 000 kilomètres par an.
Le crédit-bail matériel peut aussi être envisagé
Une autre solution existe, celle du crédit-bail matériel (CBM) : l’entreprise paie un loyer pour un véhicule qu’elle a choisi. Elle en est locataire pendant la durée du crédit et peut en devenir propriétaire au terme du contrat, en levant l’option d’achat. En choisissant cette formule, l’entreprise préserve sa capacité d’emprunt. De son côté, la société de financement demande de faibles garanties puisque le véhicule lui appartient. Le BTP et les artisans font souvent appel au CBM, d’autant que le premier loyer peut être majoré dans les limites comptables admises. Un avantage majeur pour défiscaliser en fin d’année !
Pour toutes questions, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller.
#conseilsdexperts
Pour accroitre leur chiffre d’affaires, les entreprises doivent investir. Plutôt que d’acheter du matériel, les entreprises ont tout intérêt à faire appel au leasing comme l’explique Sébastien Collin, directeur d’agence LOCAM Aquitaine, une filiale du Crédit Agricole dans la Loire et la Haute-Loire.
Le leasing est une bonne alternative au crédit bancaire classique et un mode de financement en phase avec notre façon de consommer. Il consiste à disposer de la valeur d’usage d’un bien et non plus de sa propriété.
Préserver la ressource financière des professionnels
Dans un contexte économique tendu, il permet à un client de s’équiper auprès d’un fournisseur sans se démunir de sa trésorerie. En contrepartie, le client règle un loyer au leaser. Autre avantage : tous les biens peuvent être financés en incluant des services associés au sein d’un même loyer tout inclus : biens matériels et immatériels (site web, logiciels et équipements), maintenance, SAV, MAJ, assurance, etc.
Une relation tripartie gagnante
Si le client utilisateur dispose avec le leasing d’un véritable levier de développement, c’est également le cas pour le fournisseur du bien. En intégrant ce financement, il développe ses ventes et son business. Ce mécanisme repose sur une relation tripartite entre lui, le leaser et son client utilisateur. Cette relation de confiance s’inscrit dans la durée et s’avère mutuellement bénéfique. Le fournisseur facilite l’achat d’équipement et il diminue son risque d’impayés. Le financement permet aussi de fidéliser son client professionnel grâce aux services associés à la vente. Enfin, certains organismes garantissent le risque d’impayés et d’autres assurent le recouvrement des créances impayées. Une vraie sécurité financière !
Pour toutes questions, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller.
#conseilsdexperts
Prévues par la loi, souvent améliorées par les conventions collectives, les indemnités de départ à la retraite des salariés de droit privé constituent un passif social pour l’entreprise. Celle-ci a la possibilité de transformer tout ou partie de ce passif en produit d’épargne défiscalisant selon Hervé Larrieu, délégué régional assurances collectives.
En créant une épargne d’entreprise dédiée au remboursement des futurs départs à la retraite, le dirigeant anticipe les à-coups de trésorerie et optimise son résultat en constituant une charge.
Ecrêter son résultat et lisser sa trésorerie
Cette solution est souple et modulable dans le temps. Le chef d’entreprise a la possibilité de réajuster chaque année sa couverture en fonction de son résultat, de sa trésorerie et des départs effectifs des salariés.
Défiscaliser 100% de l’épargne constituée
L’année du placement, il défiscalise 100% de l’épargne constituée. Exemple : si son résultat est de 100 et qu’il place 30 dans le cadre de ce dispositif, l’IS portera uniquement sur 70. Une économie d’impôt sur les sociétés très intéressante ! La baisse graduelle du taux d’IS permet un arbitrage fiscal en faveur de l’externalisation. Il n’y a pas de petites économies.
Pour toutes questions, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller.
